LYFT1 i korthet

Rekrytering

Vi har både bred och djup kunskap och erfarenhet av olika branscher och roller. För oss existerar inte ”good enough” i någon leverans. Vi arbetar effektivt och dedikerat tills att både kund och kandidat är helt nöjda.

Vi hjälper er att utföra hela rekryteringsuppdrag, med både search och annonsering  alternativt kan vi gå in och stötta upp ifall ni behöver hjälp inom specifika delar. Vi gör gärna s.k second opinion i de fall ni själva har en kandidat som ni vill att vi djupintervjuar och gör test eller analys på enligt önskemål. Vi är licensierade i många välrenommerade tester och analyser som finns på marknaden idag. Vi samarbetar med seniora rekryteringskonsulter med spetskompetenser inom olika branscher. Vi utför även bakgrundskontroller av slutkandidater och samarbetar här med det ledande bolaget 2Secure. 

Interim

En interimkonsult är en erfaren konsult som med kort varsel kan gå in i företag som befinner sig i exceptionella situationer. Interimkonsulten ersätter under en begränsad tidsperiod kritiska ledningsfunktioner, driver enskilda projekt eller genomför större förändringar ute hos företaget.

Vi hjälper er att hitta den kompetens ni behöver just nu. Vi har ett stort nätverk av kompetenta interimskonsulter, främst inom ekonomi och HR.

Ett interimsuppdrag kan vara början på en anställning om bägge parter finner varandra och är överens.

Grupputveckling

Behöver din ledningsgrupp eller andra avdelningar i företaget en workshop/utbildning i något HR-relaterat ämne i samband med exempelvis en konferens, så kan ni boka oss en hel- eller halvdag. Exempel på nyligen genomförda workshops: 

• Rekrytering- utbildning i viktiga delar att tänka på i rekryteringsprocessen, och hur attraherar du rätt medarbetare och sedan behåller dem?

• Svåra samtal- Ledarskapsutbildning i vad som är viktigt att tänka på inför och under "svåra samtal" med medarbetare. 

• Beteendestilar/drivkrafter, EQ- Utbildning och individuella analyser med återkoppling inför workshopen ingår.

Coachning

Individuell coachning av ledare och medarbetare kopplat och anpassat till de behov som finns. 

Vi tillhandahåller även karriärcoachning och stöd vid outplacement.

Ofta startar coachningen med genomförande av en personlig beteende- och drivkraftsanalys.